INSERCIÓN SOCIAL

¿QUÉ ES UNA EMPRESA DE INSERCIÓN?

Es una empresa que tiene como fin la incorporación al mercado laboral de colectivos en situación de desventaja social tras un periodo de acompañamiento y a través del desempeño de un puesto de trabajo. Las empresas de inserción promueven que sus trabajadores adquirieran las habilidades sociales, laborales, formativas que les permitan adquirir la cualificación laboral y los conocimientos necesarios para dar el salto al mercado laboral normalizado.

ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN

Las empresas de inserción proporcionan al personal en proceso de inserción medidas personalizadas de apoyo:

Coordinación con la red de servicios sociales: mediante la creación de una bolsa de trabajo, la presentación de la oferta laboral a los potenciales trabajadores y el acuerdo de suscripción de un convenio de inserción.

• -Elaboración de un Plan de Trabajo Individual: a concretar con la persona que se incorpora, debe ser realista, viable y evaluable.
• -Intervención formativa: mediante la realización de un programa de capacitación técnica en hostelería y otra formación complementaria.
• -Acompañamiento en el puesto de trabajo: realizando junto a las personas tareas productivas diversas y favoreciendo su mejora en la adquisición de destrezas laborales, de socialización y relacionales.
• -Acciones de promoción social: mediante el acompañamiento social, ayudando a mejorar su situación vital e inmersión social y comunitaria.
• -Orientación, Intermediación y Seguimiento Laboral: favoreciendo un conjunto de acciones que permitan el tránsito al mercado laboral.